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“準、透、實”——武重集團開展2017年度基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作

　　近日，為深入學習貫徹黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進公司各基層黨組織書記進一步落實黨建工作責任，中國兵器工業(yè)集團武漢重型機床集團有限公司黨委組織召開了2017年度基層黨組織書記抓黨建述職評議考核會議。

　　“五個一”細化考評方案

　　兵馬未動糧草先行，好方案是實施的關鍵。根據集團公司黨組關于基層黨建工作述職評議考核工作的具體要求，公司黨委于11月底就下發(fā)了開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知，并制定了詳細的實施方案，成立了以公司黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，公司紀委委員、黨群部門負責人為成員的評價小組?，F場述職按照“五個一”的步驟進行，即：一述——分類分板塊選取8名基層黨組織書記代表以PPT形式開展述職匯報;一問——每名書記述職完畢后，評價小組成員進行現場提問;一答——基層黨組織書記回答提問;一評——公司黨委書記進行點評;一投——評價小組結合黨支部書記述職情況填寫評分表并現場投票。

　　述職報告列出三份“清單”

　　述職評議工作開展的效果如何，寫好述職報告是重點。對此，在召開述職評議會議前，公司黨委工作部對基層黨組織書記的述職報告進行了嚴格把關，要求每名書記必須列出三份“清單”：一是“成績清單”，圍繞本次述職評議的重點內容，實事求是總結工作成績;二是曬出“問題清單”，重點查找本支部黨建薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，個人履職盡責方面存在的差距，并著重從主觀方面分析問題根源和癥結;三要拉出“任務清單”，明確2018年重點目標任務、具體措施和辦法。其中，寫成績的篇幅不能超過三分之一，防止虛、空、飄。

　　提問準、點評真、現場測評再加壓

　　在述職評議會上，8名基層黨組織書記代表依次上臺，以PPT匯報形式，圍繞履行抓支部黨建工作的主體責任、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況、落實黨建重點工作任務、存在的主要問題及原因、下一步改進思路和措施等方面進行了述職。評價小組成員根據各支部特點和黨建工作具體情況，有針對性地進行了現場提問。“生產經營任務十分繁重，你如何落實好一崗雙責?”“黨員骨干出差頻繁，如何保證黨員學習開展?”問題一針見血，現場氣氛嚴肅熱烈。

　　公司黨委書記、董事長杜琢玉在最后進行了集中點評。他表示，現場述職的8位書記問題找的準，原因談的透、措施講的實，但也存在亮點不突出、發(fā)展不平衡的問題。開展基層黨組織書記抓黨建述職評議工作，既是對各書記落實黨建工作責任制的一次集中展示和檢閱，也是對基層黨建工作的一次全面會診和部署，希望各基層黨組織書記能以此次述職評議考核為契機，總結經驗、找出問題、列明措施，進一步提升黨建工作水平。對下一步工作，他提出三點意見：一是深化思想認識，把握國企黨建新形勢。繼續(xù)貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，進一步深化和落實十九大報告提出的新要求，發(fā)揮基層黨組織的核心作用，以高度的思想自覺和實際行動，把黨建工作抓緊、抓好、抓到位、抓出成效;二是提高政治站位，堅決落實好“一崗雙責”。各支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的主業(yè)意識，做好即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育準備工作，持續(xù)抓好十九大精神的學習宣貫工作并不斷引向深入;三是持續(xù)精準發(fā)力，深入開展黨建“三大工程”。通過抓好固“根”聚“魂”工程、黨組織強基工程和黨員創(chuàng)新工程，進一步提升基層黨組織的領導力、組織力和凝聚力，將基層黨組織的組織優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展優(yōu)勢，推動黨建工作和生產經營雙促進。(王明晶)